我们是 EDPpartners Networks 2025 期间 EDP 颁发的“卓越奖”的获得者

该工具旨在帮助企业采取具体措施，促进性别平等和女性领导力。

在 Ormazabal，我们通过加入由全球契约组织发起的“目标性别平等加速器计划”，在履行我们对性别平等的承诺方面迈出了重要一步。该计划旨在利用企业在社会中的突出作用，作为促进性别平等和女性领导力的催化剂。

因此，“性别平等目标”项目提供了一套切实可行的方法，包括初步绩效分析、能力建设研讨会、同伴学习空间以及国内外多方利益相关者之间的对话。本机构的多位同事都参与了这些培训课程，这些课程为我们在机构内部落实这些承诺提供了必要的工具。

这标志着我们在ESG战略框架下，坚定致力于性别平等方面又迈出了新的里程碑。

关于目标性别平等

这项联合国项目得到了全球690多个组织和西班牙40多家公司的支持，共有来自72个不同国家的1300人参与其中。此外，它还拥有一个由联合国机构（例如联合国妇女署和国际劳工组织）以及其他贡献知识和经验的组织和专家组成的全球联盟，共同支持该项目。

此外，西班牙政府妇女研究所和西班牙商业组织联合会（CEOE）已连续第五年成为国家层面的该联盟成员，并与该计划的发展密切相关。