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A indústria precisa chegar aos pequenos, desde o início, para explicar a eles que estamos trabalhando para alcançar um mundo melhor, diz Iratxe Urraca, diretora de P&D da divisão Smart Grids da Ormazabal.

Nosso colega participou da mesa “Competências profissionais para um novo modelo industrial” durante a conferência “Emprego industrial, emprego de qualidade em um mundo em transformação”

O emprego industrial e a forma como se está a transformar para enfrentar novos desafios sociais, como a digitalização e a sustentabilidade, foram tema de debate durante a conferência “Emprego Industrial, Emprego de Qualidade num Mundo em Mudança”, realizada a 31 de outubro no Palácio Euskalduna, em Bilbau. Este fórum, que contou com a presença de alguns dos principais stakeholders sociais e empresariais da província, contou com a presença de Iratxe Urraca, diretora de investigação e desenvolvimento da divisão de Smart Grids da Ormazabal, que participou na mesa redonda “Competências Profissionais para um Novo Modelo Industrial”.

Esta mesa redonda serviu como ponto de encontro para avaliar como a indústria está a transformar-se para adaptar a atração e a retenção de talentos com base nos novos desafios sociais. Nesse sentido, Iratxe Urraca afirmou que o setor industrial deve voltar sua atenção para “os pequenos”, aos quais “devemos nos aproximar desde o início, para que vejam e entendam que as profissões tecnológicas têm um componente muito atrativo para alcançar um mundo melhor no futuro”. Além disso, Iratxe quis mencionar como “acima de tudo, a indústria é uma oportunidade e um desafio para novos talentos, algo que temos que vender aos nossos jovens”, enfatizando que as empresas industriais são impulsionadoras da mudança e que “trabalhamos para garantir que a transição energética seja sustentável e eficiente para que ninguém fique para trás, com foco na geração de talentos necessários para os negócios e a sociedade”.

Congreso Empleo Industria 1

Por outro lado, e em referência às competências dos trabalhadores para enfrentar estes desafios, a diretora de inovação para Smart Grids da Ormazabal enfatizou que “precisamos de mais pessoas com formação em engenharia e outras disciplinas técnicas, uma vez que hoje há escassez”. Um tipo de perfil ao qual “deve ser adicionada uma nova camada, uma vez que o conhecimento técnico deve ser complementado com a implementação de tecnologias, como a cibersegurança, que estão a entrar no mundo da indústria para proteger os nossos processos de produção e para garantir que os nossos produtos, em infraestruturas críticas, são robustos contra um ciberataque”, acrescentou.

“Como empresas, devemos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para nos aproximarmos dos centros de formação, apesar da existência de alguns programas deste tipo, e colaborar com os centros tecnológicos, centros que no País Basco ocupam níveis de classe mundial”, disse Iratxe, referindo-se a como os setores público e privado devem procurar objetivos comuns para atrair talentos através da colaboração. Sobre o papel conjunto de instituições e empresas, Urraca deu o exemplo da GAIA (Associação das Indústrias do Conhecimento e da Tecnologia do País Basco), com a qual Ormazabal colabora “para procurar novos conhecimentos, talentos e competências, bem como para dotar de novas competências os talentos existentes”. E o facto é que “este não é um trabalho para apenas uma parte, mas para todos os atores envolvidos”, concluiu.

A mesa redonda “Competências profissionais para um novo modelo industrial” também contou com a presença de Iñaki Corral Torres, CEO da Sercontrol, e Carlos Gutiérrez Agüero, diretor de RH da FAES. O evento também foi aberto por Teresa Laespada, Deputada para Emprego, Coesão Social e Igualdade da Deputação Provincial de Bizkaia, e reuniu outros representantes de stakeholders como o Governo da Espanha, Ingeteam, Betsaide e Zabala Innovation. O evento também foi organizado conjuntamente pelo Conselho Provincial de Bizkaia e pelo jornal El Correo.

Participantes da conferência "Emprego industrial, emprego de qualidade em um mundo em transformação"
Participantes da conferência “Emprego industrial, emprego de qualidade em um mundo em transformação”