Todas as informações relacionadas aos nossos produtos à sua disposição:
Atual
Na Ormazabal, estamos redobrando nosso compromisso com o desenvolvimento de talentos femininos em STEM por meio da participação e patrocínio do programa “Mentoria de Excelência”, que faz parte do projeto “Mulheres e Engenharia” promovido pela Royal Academy of Engineering (RAI). Este programa visa incentivar, motivar e inspirar jovens mulheres a conhecer as oportunidades oferecidas pelas carreiras em STEM, uma área onde apenas 20% dos profissionais são mulheres e que é fundamental para melhorar a qualidade de vida das pessoas e garantir a sustentabilidade do planeta.
Por isso, a cerimônia de abertura da 7ª Edição do programa “Mentoria de Excelência” aconteceu no dia 23 de março, e a Ormazabal o apoiará como uma das principais empresas de tecnologia participantes. O evento inaugural, realizado na sede da Real Academia de Engenharia de Madri, contou com a presença de Concha Mora de Amarillas, colega do departamento de engenharia de licitações, que participará do programa como mentora. Uma função que lhe permitirá apoiar o desenvolvimento de um mentorado nas competências necessárias para enfrentar com sucesso a sua incorporação ou promoção no mundo do trabalho ou na sua especialização académica.
Esta experiência de mentoria se soma a outras iniciativas internas desenvolvidas pela Ormazabal, como a “Ormazabal Mentoring Experience”, que, em linha com nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas, acumulou dois cursos bem-sucedidos facilitando o crescimento de talentos por meio do aprendizado em termos de conhecimento da empresa e do negócio, gestão de emoções, habilidades de comunicação ou gestão de pessoas, entre outras áreas.
O evento começou com as palavras de abertura da Sra. Nuria Oliver, acadêmica da RAI e diretora acadêmica do projeto “Mulheres e Engenharia”, e do Sr. Antonio Colino, presidente da Royal Academy of Engineering, que insistiram que “precisamos que a sociedade reconheça o papel que a engenharia desempenha e, para isso, precisamos que metade da sociedade, que são as mulheres, esteja presente”. Um compromisso que se encaixa no DNA da Ormazabal.
Como explicou a Sra. Sara Gómez. Diretora do Projeto “Mulheres e Engenharia”, “as redes de mentoria são fundamentais para reter talentos femininos em carreiras de engenharia e, portanto, nos inspiram a fechar a lacuna de gênero, favorecendo a incorporação e o desenvolvimento de mulheres na força de trabalho, especialmente em um mundo tão masculinizado como a engenharia.”
Na Ormazabal, estamos entusiasmados por fazer parte desta iniciativa, apoiando continuamente o talento feminino em STEM e inspirando e acompanhando os engenheiros do futuro em um caminho no qual avançamos juntos para alcançar um objetivo comum.
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)