Estamos colaborando com nove empresas bascas em um projeto ambicioso para desenvolver soluções que protejam a rede elétrica de ataques cibernéticos.

Concha Mora de Amarillas, engenheira da Ormazabal, participa como mentora do programa, que busca desenvolver talentos femininos na área STEM.

Na Ormazabal, redobramos o nosso compromisso com o desenvolvimento de talentos femininos em STEM, participando e patrocinando o programa “Mentoria de Excelência”, que faz parte do projeto “Mulheres e Engenharia”, promovido pela Real Academia de Engenharia de Espanha (RAI). Este programa visa incentivar, motivar e entusiasmar as jovens a conhecerem as oportunidades que as carreiras em STEM oferecem, uma área onde apenas 20% dos profissionais são mulheres e que é fundamental para melhorar a qualidade de vida das pessoas e garantir a sustentabilidade do planeta.

Com este objetivo, realizou-se no dia 23 de março a cerimónia de abertura da 7.ª edição do programa “Mentoria de Excelência”, tendo a Ormazabal como uma das principais empresas tecnológicas participantes. O evento inaugural, realizado na sede da Real Academia de Engenharia de Madri, contou com a presença de Concha Mora de Amarillas, colega da área de engenharia de ofertas, que integrará o programa como mentora. Uma função que lhe permitirá apoiar o desenvolvimento de um mentorado nas competências necessárias para enfrentar com sucesso a sua incorporação ou impulso no mundo do trabalho ou na sua experiência académica.

Esta experiência de mentoria junta-se a outras iniciativas internas desenvolvidas pela Ormazabal como a “Ormazabal Mentoring Experience”, que, em linha com o nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas, acumulou dois cursos de sucesso facilitando o crescimento do talento através da aprendizagem sobre a empresa e conhecimento do negócio, gestão de emoções, competências de comunicação ou gestão de pessoas, entre outras áreas.

A importância do talento feminino na área STEM

O evento começou com a abertura A Sra. Nuria Oliver, acadêmica da RAI e diretora acadêmica do projeto “Mulheres e Engenharia”, e o Sr. Antonio Colino, presidente da Academia Real de Engenharia, que insistiram que “precisamos que a sociedade reconheça o papel desempenhado pela engenharia, e para isso precisamos que metade da sociedade, que são as mulheres, esteja presente”. Um compromisso que se encaixa no DNA da Ormazabal.

Conforme explicado pela Sra. Sara Gómez. Diretora do Projeto “Mulheres e Engenharia”, “as redes de mentoria são fundamentais para reter talentos femininos em carreiras de engenharia e, portanto, inspiram a quebrar a desigualdade de gênero, favorecendo a incorporação e o desenvolvimento das mulheres no mundo do trabalho; especialmente em um mundo tão masculinizado como o da engenharia.”

Na Ormazabal, estamos entusiasmados por fazer parte desta iniciativa, apoiando continuamente o talento feminino em STEM e inspirando e acompanhando as engenheiras do futuro em um caminho no qual avançamos juntas para alcançar um objetivo comum.