Ormazabal 智能电网部门研发总监 Iratxe Urraca 表示：“该行业必须从一开始就接触到小企业，向他们解释我们正在努力创造一个更美好的世界。”

我们的同事在“转型世界中的工业就业、高质量就业”会议期间参加了“新工业模式的专业技能”讨论会。

10月31日，在毕尔巴鄂Euskalduna宫举行的“变革世界中的工业就业：高质量就业”会议上，工业就业及其转型应对数字化和可持续发展等新社会挑战成为讨论的主题。该省一些主要社会和商业利益相关者出席了此次论坛，Ormazabal智能电网部门研发总监Iratxe Urraca也出席了会议，并参与了题为“新工业模式的专业技能”的圆桌讨论。

此次圆桌讨论旨在评估工业如何转型，以适应新的社会挑战，吸引和留住人才。对此，伊拉特谢·乌拉卡表示，工业界必须把注意力转向“小人物”，“我们必须从一开始就接触他们，让他们看到并理解，技术职业对于实现未来更美好的世界具有非常有吸引力的组成部分。”此外，Iratxe 还想提到“最重要的是，工业对于新人才来说既是机遇也是挑战，我们必须向年轻人推销这一点”，并强调工业企业是变革的驱动力，“我们致力于确保能源转型可持续且高效，不让任何人掉队，并致力于培养企业和社会所需的人才。”

另一方面，在谈到应对这些挑战的员工技能时，Ormazabal 智能电网创新总监强调：“我们需要更多拥有工程和其他技术学科学位的人才，因为目前人才短缺。” 她补充道：“必须为这类人才增加一个新的层次，因为技术知识必须与网络安全等技术的实施相辅相成，这些技术正在进入工业领域，以保护我们的生产流程，并确保我们在关键基础设施中的产品能够抵御网络攻击。”

“作为企业，我们必须尽一切努力与培训中心建立联系，尽管目前已有此类项目，并与巴斯克地区世界一流的技术中心合作，”Iratxe 在谈到公共和私营部门如何通过合作吸引人才时表示。关于机构和企业的共同作用，Urraca 举了巴斯克地区知识与技术产业协会 (GAIA) 的例子，Ormazabal 与该协会合作“寻找新知识、人才和技能，并为现有人才提供新技能”。事实上，“这不是一方的工作，而是所有参与者的工作，”她总结道。

“新工业模式的专业技能”圆桌会议还邀请了Sercontrol首席执行官Iñaki Corral Torres和FAES人力资源总监Carlos Gutiérrez Agüero。比斯开省议会就业、社会凝聚力和平等事务副代表Teresa Laespada也主持了此次活动，其他来自西班牙政府、Ingeteam、Betsaide和Zabala Innovation等利益相关方的代表也出席了此次活动。该活动还由比兹卡亚省议会和El Correo报纸联合举办。