Nous avons rejoint le programme d'accélération Target Gender Equality du Global Compact.

Cet outil aide les entreprises à adopter des mesures concrètes qui promeuvent l’égalité des sexes et le leadership féminin.

Chez Ormazabal, nous franchissons une nouvelle étape dans notre engagement en faveur de l’égalité des sexes en rejoignant le programme d’accélération Target Gender Equality, promu par le Pacte mondial pour tirer parti du rôle prépondérant des entreprises dans la société en tant que catalyseur pour stimuler à la fois l’égalité des sexes et le leadership des femmes.

Ainsi, Target Gender Equality propose une méthodologie concrète s’appuyant sur une analyse initiale des performances, des ateliers de renforcement des capacités, des espaces d’apprentissage entre pairs et un dialogue entre de multiples parties prenantes, aux niveaux national et international. Ces formations, auxquelles plusieurs collègues de l’organisation ont participé, fournissent les outils nécessaires à la mise en œuvre de ces engagements au sein de notre organisation.

Cela représente une nouvelle étape importante dans notre engagement ferme en faveur de l’égalité des sexes, inscrit dans notre stratégie ESG.

Objectif Sobre Égalité des genres

Ce programme des Nations Unies bénéficie du soutien de plus de 690 organisations à travers le monde et de plus de 40 entreprises en Espagne, impliquant 1 300 personnes issues de 72 pays différents. Il s’appuie également sur une coalition mondiale composée d’agences des Nations Unies, telles qu’ONU Femmes et l’Organisation internationale du Travail (OIT), ainsi que d’autres organisations et experts qui apportent leurs connaissances et leur expérience.

En outre, l’Institut des femmes du gouvernement espagnol et la Confédération espagnole des organisations professionnelles (CEOE) font partie de cette coalition au niveau national pour la cinquième année consécutive et ont été étroitement associés au développement du programme.