Nous promouvons le talent féminin en sponsorisant le programme « Mentoring for Excellence », au sein du projet « Femmes et Ingénierie ».

Concha Mora de Amarillas, ingénieure d’appel d’offres chez Ormazabal, participe également en tant que mentor au programme, qui vise à développer les talents féminins dans le domaine des STEM

Chez Ormazabal, nous redoublons d’efforts pour le développement des talents féminins dans les domaines STEM en participant et en parrainant le programme « Mentorat d’excellence », qui fait partie du projet « Femmes et ingénierie » promu par la Royal Academy of Engineering (RAI). Ce programme vise à encourager, motiver et inspirer les jeunes femmes à découvrir les opportunités offertes par les carrières STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), un domaine où seulement 20 % des professionnels sont des femmes et qui est essentiel pour améliorer la qualité de vie des personnes et assurer la durabilité de la planète.

C’est pourquoi la cérémonie d’ouverture de la 7e édition du programme « Mentorat d’excellence » a eu lieu le 23 mars, et Ormazabal la soutiendra en tant qu’une des principales entreprises technologiques participantes. L’événement inaugural, qui s’est tenu au siège de l’Académie royale d’ingénierie de Madrid, a compté sur la présence de Concha Mora de Amarillas, collègue du département d’ingénierie des appels d’offres, qui participera au programme en tant que mentor. Un rôle qui vous permettra de soutenir le développement d’un mentoré dans les compétences nécessaires pour faire face avec succès à son incorporation ou à sa promotion dans le monde du travail ou dans sa spécialisation académique.

Cette expérience de mentorat s’ajoute à d’autres initiatives internes développées par Ormazabal, telles que « Expérience de mentorat Ormazabal », qui, conformément à notre engagement envers le développement des personnes, a accumulé deux cours à succès facilitant la croissance des talents par l’apprentissage en termes de connaissance de l’entreprise et des affaires, de gestion des émotions, de compétences en communication ou de gestion des personnes, entre autres domaines.

L’importance du talent féminin dans le domaine des STEM

L’événement a débuté par les remarques d’ouverture de Mme Nuria Oliver, universitaire de la RAI et directrice académique du projet « Femmes et ingénierie », et de M. Antonio Colino, président de la Royal Academy of Engineering, qui a insisté sur le fait que « nous avons besoin que la société reconnaisse le rôle que joue l’ingénierie, et pour ce faire, nous avons besoin que la moitié de la société, c’est-à-dire les femmes, soit présente. » Un engagement qui correspond à l’ADN d’Ormazabal.

Comme l’a expliqué Mme Sara Gómez. Directrice du projet « Femmes et ingénierie », « les réseaux de mentorat sont essentiels pour retenir les talents féminins dans les carrières d’ingénierie et, par conséquent, nous incitent à combler l’écart entre les sexes, en favorisant l’intégration et le développement des femmes sur le marché du travail, en particulier dans un monde aussi masculinisé que celui de l’ingénierie. »

Chez Ormazabal, nous sommes ravis de participer à cette initiative, en soutenant continuellement les talents féminins des STEM et en inspirant et accompagnant les ingénieurs du futur sur un chemin où nous avançons ensemble pour atteindre un objectif commun.