« L'industrie doit tendre la main aux plus petits, dès le début, pour leur expliquer que nous travaillons pour un monde meilleur », déclare Iratxe Urraca, directrice de R&D de la division Smart Grids d'Ormazabal.

Notre collègue a participé à la table ronde « Compétences professionnelles pour un nouveau modèle industriel » lors de la conférence « Emploi industriel, emploi de qualité dans un monde en pleine transformation »

L’emploi industriel et sa transformation face aux nouveaux défis sociétaux, tels que la numérisation et la durabilité, ont été au cœur des débats de la conférence « Emploi industriel, emploi de qualité dans un monde en mutation », qui s’est tenue le 31 octobre au Palais Euskalduna de Bilbao. Ce forum, auquel ont participé certains des principaux acteurs sociaux et économiques de la province, a compté sur la présence d’Iratxe Urraca, directrice de la recherche et du développement de la division Smart Grids d’Ormazabal, qui a participé à la table ronde « Compétences professionnelles pour un nouveau modèle industriel ».

Cette table ronde a permis d’évaluer la transformation du secteur industriel afin d’adapter l’attraction et la rétention des talents aux nouveaux défis sociétaux. À cet égard, Iratxe Urraca a déclaré que le secteur industriel doit porter son attention sur « les petits », que « nous devons approcher dès le début, afin qu’ils voient et comprennent que les professions technologiques ont une composante très attractive pour parvenir à un monde meilleur pour l’avenir ». Par ailleurs, Iratxe a tenu à souligner que « l’industrie est avant tout une opportunité et un défi pour les nouveaux talents, un atout que nous devons promouvoir auprès de nos jeunes », soulignant que les entreprises industrielles sont des moteurs de changement et que « nous œuvrons pour que la transition énergétique soit durable et efficace afin que personne ne soit laissé pour compte, en nous concentrant sur la génération des talents nécessaires aux entreprises et à la société. »

D’autre part, et en référence aux compétences des travailleurs pour relever ces défis, la directrice de l’innovation pour les réseaux intelligents d’Ormazabal a souligné que « nous avons besoin de plus de personnes diplômées en ingénierie et dans d’autres disciplines techniques, car il y a une pénurie aujourd’hui ». Un type de profil auquel « il faut ajouter une nouvelle couche, car les connaissances techniques doivent être complétées par la mise en œuvre de technologies, telles que la cybersécurité, qui entrent dans le monde de l’industrie pour protéger nos processus de production et garantir que nos produits, dans les infrastructures critiques, soient robustes face à une cyberattaque », a-t-elle ajouté.

« En tant qu’entreprises, nous devons tout mettre en œuvre pour nous rapprocher des centres de formation, malgré l’existence de certains programmes de ce type, et collaborer avec les centres technologiques, centres qui, au Pays basque, occupent un niveau de classe mondiale », a déclaré Iratxe en référence à la nécessité pour les secteurs public et privé de poursuivre des objectifs communs pour attirer les talents par la collaboration. Concernant le rôle conjoint des institutions et des entreprises, Urraca a cité l’exemple de GAIA (Association basque des industries de la connaissance et de la technologie), avec laquelle Ormazabal collabore « pour rechercher de nouvelles connaissances, talents et compétences, ainsi que pour doter les talents existants de nouvelles compétences ». Et il est certain que « ce n’est pas l’affaire d’une seule partie, mais de tous les acteurs concernés », a-t-elle conclu.

La table ronde « Compétences professionnelles pour un nouveau modèle industriel » a également réuni Iñaki Corral Torres, PDG de Sercontrol, et Carlos Gutiérrez Agüero, directeur des ressources humaines de FAES. L’événement a également été inauguré par Teresa Laespada, adjointe à l’Emploi, à la Cohésion sociale et à l’Égalité de la Diputación Foral de Biscaye, et a réuni d’autres représentants d’acteurs tels que le gouvernement espagnol, Ingeteam, Betsaide et Zabala Innovation. L’événement a également été organisé conjointement par la Conseil provincial de Biscaye et El Correo. journal.