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Ormazabal Le Learning Center (plateforme de formation interne d’Ormazabal) s’agrandit avec le lancement d’un nouveau module de formation financière. Ce nouveau programme d’apprentissage en ligne, qui permet aux employés d’approfondir et de certifier leurs connaissances financières, s’ajoute à la vaste offre de formation interne de l’entreprise, qui comprend des programmes de formation technique et commerciale, ainsi que des programmes de développement des talents.
Cette nouvelle offre coïncide avec la mise à jour des programmes de référence mentionnés précédemment. Ainsi, l’apprentissage en ligne technique et commercial a été mis à jour pour inclure la nouvelle gamme de produits, et la formation au mentorat a bénéficié d’améliorations en 2023, qui ont donné lieu à trente nouveaux processus de mentorat pour les professionnels en début de carrière dans l’entreprise.
Ainsi, tous ces efforts se traduisent par les 37 857 heures consacrées par les employés d’Ormazabal à leur formation, qui incluent également d’autres types d’apprentissages en langues, planification stratégique ou leadership. Cette formation des employés, en plus de rester stable dans le temps, se traduit par une moyenne de 15 heures de formation par professionnel et par an.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement en matière de développement des talents ? Rencontrez-la dans notre section personnes :
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