Nous avons rejoint le programme d'accélération Target Gender Equality du Global Compact.

Cet outil accompagne les entreprises dans l’adoption de mesures concrètes favorisant l’égalité des sexes et le leadership féminin

Ormazabal adopte une Nous faisons un pas en avant dans notre engagement en faveur de l’égalité des sexes en rejoignant le programme d’accélération Target Gender Equality, promu par le Pacte mondial pour tirer parti du rôle important des entreprises dans la société en tant que catalyseur pour favoriser à la fois l’égalité des sexes et le leadership des femmes.

Ainsi, Target Gender Equality propose une méthodologie pratique à travers une analyse initiale des performances, des ateliers de renforcement des capacités, des espaces d’apprentissage entre pairs et un dialogue entre plusieurs groupes de parties prenantes, tant au niveau national qu’international. Des sessions de formation auxquelles différents collègues de l’organisation ont participé et qui servent à fournir des outils pour la mise en œuvre de ces engagements au sein de notre organisation.

Il s’agit d’une nouvelle étape dans notre engagement ferme en faveur de l’égalité des sexes, inscrit dans notre stratégie ESG.

À propos de Target Gender Equality

Ce programme des Nations Unies est soutenu par plus de 690 organisations dans le monde et plus de 40 entreprises en Espagne, impliquant 1 300 personnes de 72 pays différents. Il dispose ainsi d’une coalition mondiale composée d’agences des Nations Unies, telles qu’ONU Femmes ou l’Organisation internationale du Travail (OIT), ainsi que d’autres organisations et experts qui soutiennent le programme par leurs connaissances et leur expérience.

De plus, l’Institut des femmes du gouvernement espagnol et la Confédération espagnole des organisations d’entreprises (CEOE) font partie de cette coalition nationale pour la cinquième année consécutive et ont été étroitement liés au développement du programme.