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Promovemos o talento feminino patrocinando o programa "Mentoria para a Excelência", dentro do projeto "Mulheres e Engenharia".

Concha Mora de Amarillas, engenheira de licitações da Ormazabal, também participa como mentora do programa, que busca desenvolver talentos femininos na área STEM

Talento feminino.
Alguns mentores, mentorados e participantes na cerimônia de abertura da 7ª edição do Programa “Mentoria de Excelência” da RAI.

Na Ormazabal, estamos redobrando nosso compromisso com o desenvolvimento de talentos femininos em STEM por meio da participação e patrocínio do programa “Mentoria de Excelência”, que faz parte do projeto “Mulheres e Engenharia” promovido pela Royal Academy of Engineering (RAI). Este programa visa incentivar, motivar e inspirar jovens mulheres a conhecer as oportunidades oferecidas pelas carreiras em STEM, uma área onde apenas 20% dos profissionais são mulheres e que é fundamental para melhorar a qualidade de vida das pessoas e garantir a sustentabilidade do planeta.

Por isso, a cerimônia de abertura da 7ª Edição do programa “Mentoria de Excelência” aconteceu no dia 23 de março, e a Ormazabal o apoiará como uma das principais empresas de tecnologia participantes. O evento inaugural, realizado na sede da Real Academia de Engenharia de Madri, contou com a presença de Concha Mora de Amarillas, colega do departamento de engenharia de licitações, que participará do programa como mentora. Uma função que lhe permitirá apoiar o desenvolvimento de um mentorado nas competências necessárias para enfrentar com sucesso a sua incorporação ou promoção no mundo do trabalho ou na sua especialização académica.

Esta experiência de mentoria se soma a outras iniciativas internas desenvolvidas pela Ormazabal, como a “Ormazabal Mentoring Experience”, que, em linha com nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas, acumulou dois cursos bem-sucedidos facilitando o crescimento de talentos por meio do aprendizado em termos de conhecimento da empresa e do negócio, gestão de emoções, habilidades de comunicação ou gestão de pessoas, entre outras áreas.

A importância do talento feminino na área STEM

O evento começou com as palavras de abertura da Sra. Nuria Oliver, acadêmica da RAI e diretora acadêmica do projeto “Mulheres e Engenharia”, e do Sr. Antonio Colino, presidente da Royal Academy of Engineering, que insistiram que “precisamos que a sociedade reconheça o papel que a engenharia desempenha e, para isso, precisamos que metade da sociedade, que são as mulheres, esteja presente”. Um compromisso que se encaixa no DNA da Ormazabal.

Talento feminino
D. Antonio Colino, presidente da RAI, e a Sra. Nuria Oliver, acadêmica da RAI e diretora acadêmica do projeto “Mulheres e Engenharia”, dando as boas-vindas ao evento.

Como explicou a Sra. Sara Gómez. Diretora do Projeto “Mulheres e Engenharia”, “as redes de mentoria são fundamentais para reter talentos femininos em carreiras de engenharia e, portanto, nos inspiram a fechar a lacuna de gênero, favorecendo a incorporação e o desenvolvimento de mulheres na força de trabalho, especialmente em um mundo tão masculinizado como a engenharia.”

Na Ormazabal, estamos entusiasmados por fazer parte desta iniciativa, apoiando continuamente o talento feminino em STEM e inspirando e acompanhando os engenheiros do futuro em um caminho no qual avançamos juntos para alcançar um objetivo comum.