Como é o dia a dia de uma trabalhadora em uma linha de produção?

Karla Zavala trabalha em uma linha de produção na empresa Ormazabal e explica como é o dia a dia de uma operadora nesse ambiente e quais os desafios que ela enfrenta.

O dia 8 de março está marcado no calendário para a reivindicação dos direitos das mulheres em termos de igualdade, pois é o Dia Internacional da Mulher; uma data que comemora a luta das mulheres por uma participação igualitária na sociedade. Um papel que, historicamente, foi relegado a segundo plano e que as mulheres do século XXI estão mais determinadas do que nunca a exigir. Não em vão, sua presença na luta contra a COVID-19 apenas destacou ainda mais sua importância fundamental em muitos dos fardos desproporcionais que carregam.

Mas, embora a reivindicação tenha data, é o dia a dia que faz o verdadeiro progresso em prol da igualdade. Centenas de milhões de mulheres ingressaram no mercado de trabalho onde parecia ser domínio exclusivo dos homens, e é esse esforço que quebrou clichês nesses ambientes. Hoje, abundam as profissões em que as mulheres demonstraram seu valor, e hoje queremos nos perguntar como é o dia a dia de uma trabalhadora.

Para isso, contamos com o depoimento de Karla Zavala, operadora de linha de montagem da Ormazabal, empresa especialista em soluções customizáveis ​​e de alta tecnologia para infraestrutura elétrica. Karla trabalha nas instalações da Ormazabal, na cidade de Igorre, Biscaia, e o faz em um mundo onde a presença feminina, embora minoritária, cresce constantemente. Esta situação tem sido uma motivação para Karla, que explica em detalhes o que a levou a aterrissar neste setor e qual é sua visão sobre o presente e o futuro das mulheres nele.

Quer conhecer a experiência de Karla, operadora de manufatura?

O papel das mulheres na indústria

A representação das mulheres no mundo industrial na Espanha representa um número próximo a 25%, algo que no nível da União Europeia se situa em aproximadamente 28%. Outro dado notável pode ser observado no número de mulheres matriculadas em cursos focados em ciências, tecnologia, engenharia ou matemática: 35% do total, segundo a London School of Economics (LSE).

2030: o ano marcado pelas Nações Unidas para alcançar a igualdade de gênero

Se há um ano marcado em vermelho para alcançar avanços significativos em termos de igualdade entre homens e mulheres, é o ano de 2030. As Nações Unidas marcaram, em sua Agenda 2030, esse horizonte para atingir vários dos chamados Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, entre os quais se destaca o ODS 5, cujo objetivo é alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas até essa data.

E apesar de todos os avanços alcançados, muitas dificuldades ainda existem hoje, principalmente no ambiente de trabalho, onde o teto de vidro continua sendo um obstáculo a ser superado pelas mulheres. mulheres.

É por isso que inúmeros governos, empresas e agentes sociais se comprometeram a estabelecer esta data como referência a curto e médio prazo para conseguir a reversão destas situações, promovendo uma verdadeira conquista para a igualdade das mulheres na qual todos devemos contribuir com os nossos esforços.