À quoi ressemble le quotidien d’une ouvrière sur une chaîne de production ?

Karla Zavala travaille sur une ligne de production de l’entreprise Ormazabal et explique le quotidien d’une opératrice dans ce secteur et les défis auxquels elle est confrontée.

Le 8 mars est une date importante pour revendiquer les droits des femmes en matière d’égalité, car c’est la Journée internationale des femmes ; une date qui commémore la lutte des femmes pour une participation égale à la société. Un rôle historiquement relégué au second plan et que les femmes du XXIe siècle sont plus déterminées que jamais à revendiquer. Ce n’est pas pour rien que leur présence dans la lutte contre la COVID-19 n’a fait que souligner davantage leur importance fondamentale face aux nombreux fardeaux disproportionnés qu’elles portent.

Mais, si la revendication a une date, c’est le quotidien qui fait véritablement progresser l’égalité. Des centaines de millions de femmes ont rejoint le marché du travail, là où il semblait réservé aux hommes, et c’est cet effort qui a brisé les clichés dans ces milieux. Aujourd’hui, les métiers où les femmes ont fait leurs preuves sont nombreux, et nous souhaitons aujourd’hui nous interroger sur le quotidien d’une travailleuse.

Pour ce faire, nous avons le témoignage de Karla Zavala, opératrice de chaîne de montage chez Ormazabal, une entreprise experte en solutions personnalisables et de haute technologie pour les infrastructures électriques. Karla travaille dans les installations d’Ormazabal, à Igorre, en Biscaye, dans un monde où la présence féminine, bien que minoritaire, ne cesse de croître. Cette situation a été une motivation pour Karla, qui explique en détail ce qui l’a amenée à atterrir dans ce secteur et quelle est sa vision du présent et du futur des femmes dans ce secteur.

Vous souhaitez connaître l’expérience de Karla, opératrice de fabrication ?

Le rôle des femmes dans l’industrie

La représentation des femmes dans le monde industriel en Espagne représente un chiffre proche de 25 %, alors qu’au niveau de l’Union européenne, ce chiffre est d’environ 28 %. Français Un autre fait notable peut être observé dans le nombre de femmes inscrites dans des cours axés sur la science, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques : 35 % du total, selon la London School of Economics (LSE).

2030 : l’année marquée par les Nations Unies pour atteindre l’égalité des sexes

S’il y a une année marquée en rouge pour obtenir des progrès significatifs en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, c’est bien l’année 2030. Les Nations Unies ont marqué, dans leur Agenda 2030, cet horizon pour atteindre plusieurs des soi-disant Objectifs de Développement Durable, parmi lesquels se distingue l’ODD 5, dont l’objectif est de parvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation de toutes les femmes et les filles d’ici cette date.

Et malgré tous les progrès réalisés, de nombreuses difficultés subsistent aujourd’hui, notamment sur le lieu de travail, où le plafond de verre reste un obstacle que les femmes n’ont pas encore surmonté. femmes.

C’est pourquoi de nombreux gouvernements, entreprises et agents sociaux se sont engagés à fixer cette date comme référence à court et moyen terme pour parvenir à un renversement de ces situations, en promouvant une véritable conquête de l’égalité des femmes dans laquelle nous devons tous contribuer nos efforts.