Nous promouvons le talent féminin en sponsorisant le programme « Mentoring for Excellence », au sein du projet « Femmes et Ingénierie ».

Concha Mora de Amarillas, ingénieure en offres chez Ormazabal, participe en tant que mentor au programme, qui vise à développer les talents féminins dans le domaine STEM.

Chez Ormazabal, nous avons renforcé notre engagement en faveur du développement des talents féminins dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) en participant et en parrainant le programme « Mentorat d’excellence », qui s’inscrit dans le cadre du projet « Femmes et Ingénierie » promu par l’Académie royale espagnole d’ingénierie (RAI). Ce programme vise à encourager, motiver et susciter l’enthousiasme des jeunes femmes pour les carrières STEM, un secteur où seulement 20 % des professionnels sont des femmes et qui est essentiel pour améliorer la qualité de vie et garantir la durabilité de la planète.

C’est dans cet esprit que s’est tenue la cérémonie d’ouverture de la 7e édition du programme « Mentorat d’Excellence », le 23 mars, avec la participation d’Ormazabal, l’une des entreprises technologiques de pointe. Cet événement inaugural, organisé au siège de l’Académie royale d’ingénierie de Madrid, a accueilli Concha Mora de Amarillas, collègue du département d’ingénierie, qui rejoindra le programme en tant que mentor. Son rôle lui permettra d’accompagner un mentoré dans l’acquisition des compétences nécessaires à une insertion professionnelle réussie ou à la poursuite de son parcours académique.

Cette expérience de mentorat vient s’ajouter à d’autres initiatives internes développées par Ormazabal telles que « Ormazabal Mentoring Experience », qui, conformément à notre engagement envers le développement des personnes, a mis en place deux formations réussies facilitant la croissance des talents grâce à l’apprentissage sur l’entreprise et les connaissances commerciales, la gestion des émotions, les compétences en communication ou la gestion des personnes, entre autres domaines.

L’importance des talents féminins dans le domaine des STIM

L’événement a débuté par l’intervention de Mme Nuria Oliver, chercheuse à la RAI et directrice académique du projet « Femmes et Ingénierie », et de M. Antonio Colino, président de l’Académie royale d’ingénierie, qui a insisté sur le fait que « la société doit reconnaître le rôle de l’ingénierie, et pour cela, il est essentiel que la moitié de la société, c’est-à-dire les femmes, soit présente ». Un engagement qui s’inscrit pleinement dans l’ADN d’Ormazabal.

Comme l’explique Mme Sara Gómez, directrice du projet « Femmes et Ingénierie », « les réseaux de mentorat sont essentiels pour retenir les talents féminins dans les carrières d’ingénieure et, par conséquent, ils contribuent à réduire l’écart entre les sexes, favorisant l’intégration et le développement des femmes dans le monde du travail, en particulier dans un monde aussi masculinisé que celui de l’ingénierie ».

Chez Ormazabal, nous sommes ravis de participer à cette initiative, de soutenir continuellement les talents féminins dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), d’inspirer et d’accompagner les futures ingénieures sur un chemin où nous avançons ensemble pour atteindre un objectif commun.