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Si toute cause a un effet, tout problème a une solution. Partant de ce principe, les Nations Unies ont formulé 17 objectifs ambitieux dans leur Programme 2030 afin de mettre fin aux principaux problèmes qui affectent notre société. Ces objectifs, appelés Objectifs de développement durable (ODD), ont été élaborés au terme de plus de deux années de consultations publiques auprès d’organisations de la société civile et d’États membres de l’ONU. Aujourd’hui, nous nous intéressons plus en détail à l’ODD 5 : Égalité des sexes et autonomisation des femmes. Rejoignez-nous.
Comme le souligne clairement les Nations Unies dans leur manifeste, « l’égalité des sexes n’est pas seulement un droit humain fondamental, mais aussi un fondement nécessaire à un monde pacifique, prospère et durable ». Cette déclaration résume bien la situation.l’essence de l’ODD 5Ces dernières décennies, des progrès considérables ont été accomplis en matière d’égalité, tant dans les pays développés que dans les pays en développement. Outre l’augmentation du taux de scolarisation des filles et la raréfaction des mariages précoces dans les pays en développement, on observe une nette progression de la représentation des femmes aux postes institutionnels, parlementaires et de direction.
Néanmoins, cela est loin d’être suffisant, comme le montrent les rapports cités par les Nations Unies elles-mêmes. Force est de constater que nous continuons de vivre dans un monde où les femmes restent sous-représentées à tous les niveaux de la vie politique (seulement 23,7 % des sièges parlementaires sont occupés par des femmes), et où une femme sur cinq âgée de 15 à 49 ans déclare avoir subi des violences sexuelles ou physiques de la part de son partenaire au cours des douze derniers mois.
C’est pourquoi l’ODD 5 vise à s’attaquer à ces problèmes une fois pour toutes, une tâche pour laquelle il compte sur l’engagement ferme detous les pays et acteurs sociaux signataires de l’Agenda 2030.
Dans le cadre de sa stratégie visant à éliminer totalement ces obstacles et cette stigmatisation à l’égard des femmes, l’ONU a élaboré une feuille de route fondée sur un certain nombre d’objectifs qui, adoptés comme engagements, visent à instaurer la parité entre les sexes dans la société. Voyons quels sont ces objectifs :
5.1Mettre fin à toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des filles partout dans le monde
5.2Éliminer toutes les formes de violence à l’égard des femmes et des filles, dans les sphères publique et privée, y compris la traite des êtres humains, l’exploitation sexuelle et toutes autres formes d’exploitation.
5.3Éliminer toutes les pratiques néfastes, telles que les mariages d’enfants, les mariages précoces et forcés et les mutilations génitales féminines.
5.4Reconnaître et valoriser le travail domestique et les soins non rémunérés par le biais de services publics, d’infrastructures et de politiques de protection sociale, et promouvoir le partage des responsabilités au sein du ménage et de la famille, conformément aux normes nationales.
5.5Garantir la participation pleine et effective des femmes et l’égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux de prise de décision dans la vie politique, économique et publique
5.6Garantir l’accès universel aux droits sexuels et reproductifs tels qu’ils ont été convenus dans le cadre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement et du Programme d’action de Beijing, ainsi que dans les documents finaux de leurs conférences d’examen.
5.aEntreprendre des réformes visant à garantir aux femmes l’égalité des droits en matière de ressources économiques, ainsi que l’accès à la propriété et au contrôle des terres et autres biens, des services financiers, des successions et des ressources naturelles, conformément aux lois nationales.
5.bRenforcer l’utilisation des technologies habilitantes, notamment des technologies de l’information et de la communication, pour promouvoir l’autonomisation des femmes
5.cAdopter et renforcer des politiques saines et une législation applicable pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles à tous les niveaux
Bien que nombre de ces objectifs comportent un volet général qui puisse sembler éloigné des acteurs sociaux tels que les entreprises, leur engagement est essentiel pour tenter d’induire un changement culturel au sein du monde de l’entreprise et, par conséquent, dans la société dans son ensemble. C’est pourquoi de nombreuses entreprises ont redoublé d’efforts pour promouvoir, entre autres, la pleine participation et l’égalité des chances dans leurs processus et leurs activités.
À titre d’exemple, citons le lancement et la mise en œuvre de divers plans d’égalité, qui visent en définitive à accroître non seulement la présence des femmes dans les entreprises, mais aussi leur rôle de premier plan dans les processus décisionnels.
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ODD 5
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égalité des sexes
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