L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes constituent l’engagement pris dans le cadre de l’Objectif de développement durable n° 5, que nous examinerons en détail aujourd’hui.

Si chaque cause a un effet, chaque problème a une solution. Partant de ce principe, les Nations Unies ont formulé 17 objectifs ambitieux dans leur Programme de développement durable à l’horizon 2030, afin de mettre fin aux principaux problèmes qui affectent notre société. Ces objectifs, appelés Objectifs de développement durable (ODD), ont été élaborés au terme de plus de deux années de consultations publiques auprès d’organisations de la société civile et d’États membres de l’ONU. Aujourd’hui, nous nous pencherons en détail sur l’Objectif de développement durable n° 5 : l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Rejoignez-nous.

Comme le souligne clairement le manifeste des Nations Unies, « l’égalité des sexes est non seulement un droit humain fondamental, mais aussi un fondement nécessaire à un monde pacifique, prospère et durable ». Cette déclaration résume l’essence même de l’ODD 5. Ces dernières décennies, des progrès considérables ont été accomplis en matière d’égalité, tant dans les pays développés que dans les pays en développement. Outre l’augmentation du taux de scolarisation des filles et la raréfaction des mariages précoces dans les pays en développement, on observe une nette progression de la représentation des femmes aux postes institutionnels, parlementaires et de direction.

Néanmoins, cela reste largement insuffisant, comme le montrent les rapports cités par les Nations Unies elles-mêmes. Le fait est que nous continuons de vivre dans un monde où les femmes restent sous-représentées à tous les niveaux de la direction politique (seulement 23,7 % des sièges parlementaires sont occupés par des femmes), et où une femme sur cinq âgée de 15 à 49 ans déclare avoir subi des violences sexuelles ou physiques de la part de son partenaire au cours des douze derniers mois. C’est pourquoi l’ODD 5 vise à s’attaquer à ces problèmes une fois pour toutes, une tâche qui repose sur l’engagement ferme de tous les pays et acteurs sociaux signataires de l’Agenda 2030.

Principaux objectifs de l’Objectif de développement durable n° 5

Dans le cadre de la stratégie visant à éliminer totalement ces obstacles et stigmatisations à l’égard des femmes, l’ONU a élaboré une feuille de route fondée sur un certain nombre d’objectifs qui, adoptés comme engagements, visent à instaurer la parité entre les rôles des femmes et des hommes dans la société. Voyons quels sont ces objectifs : 5.1 Mettre fin à toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des filles, partout dans le monde. 5.2 Éliminer toutes les formes de violence à l’égard des femmes et des filles, dans les sphères publique et privée, y compris la traite des êtres humains, l’exploitation sexuelle et toutes les autres formes d’exploitation. 5.3 Éliminer toutes les pratiques néfastes, telles que le mariage d’enfants, le mariage précoce et forcé, et les mutilations génitales féminines. –>

5.4 Reconnaître et valoriser le travail domestique et de soins non rémunéré par la mise en place de services publics, d’infrastructures et de politiques de protection sociale, et par la promotion du partage des responsabilités au sein du ménage et de la famille, selon les besoins nationaux.

5.5 Garantir la participation pleine et effective des femmes et l’égalité des chances d’accéder à des postes de direction à tous les niveaux de la prise de décision dans la vie politique, économique et publique.

5.6 Garantir l’accès universel aux droits sexuels et reproductifs, conformément au Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement, au Programme d’action de Beijing et aux documents finaux de leurs conférences d’examen.

5.aEntreprendre des réformes pour garantir aux femmes l’égalité des droits en matière de ressources économiques, ainsi que l’accès à la propriété et au contrôle des terres et autres biens, des services financiers, des successions et des ressources naturelles, conformément à la législation nationale.

5.bRenforcer l’utilisation des technologies habilitantes, notamment les technologies de l’information et de la communication, pour promouvoir l’autonomisation des femmes.

5.cAdopter et renforcer des politiques efficaces et une législation applicable pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles à tous les niveaux.

Un objectif à la portée des acteurs sociaux tels que les entreprises

Bien que nombre de ces objectifs comportent un volet général qui puisse sembler éloigné des acteurs sociaux tels que les entreprises, leur engagement est essentiel pour tenter d’induire un changement culturel au sein de la sphère d’entreprise et, par conséquent, dans la société dans son ensemble. C’est pourquoi de nombreuses entreprises ont redoublé d’efforts pour promouvoir, entre autres, la pleine participation et l’égalité des chances dans leurs processus et leurs activités. À titre d’exemple, citons le lancement et la mise en œuvre de divers plans d’égalité, qui visent à accroître non seulement la présence des femmes dans les entreprises, mais aussi leur rôle de premier plan dans les processus décisionnels. wp-has-aspect-ratio”>