L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes constituent l’engagement contenu dans l’Objectif de développement durable n° 5, que nous aborderons en détail aujourd’hui.

Si chaque cause a un effet, chaque problème a une solution. Partant de ce principe, les Nations Unies ont formulé 17 objectifs ambitieux dans leur Programme 2030 afin de mettre fin aux principaux problèmes qui touchent notre société. Ces défis, appelés Objectifs de développement durable (ODD), sont le fruit de plus de deux ans de consultations publiques avec la société civile et les pays membres de l’ONU. Aujourd’hui, nous approfondissons la compréhension de l’Objectif de développement durable n° 5 : Égalité des sexes et autonomisation des femmes. Rejoignez-nous !

Comme l’affirme l’ONU dans son manifeste, « l’égalité des sexes est non seulement un droit humain fondamental, mais aussi l’un des fondements essentiels de la construction d’un monde pacifique, prospère et durable. » Cette affirmation résume l’essence de l’Objectif de développement durable n° 5. Ces dernières décennies, de grands progrès ont été réalisés en matière d’égalité, tant dans les sociétés développées que dans les sociétés en développement. Outre la scolarisation toujours croissante des filles et la pratique de plus en plus rare du mariage précoce dans les pays en développement, on constate également une augmentation significative de la représentation des femmes aux postes institutionnels, parlementaires et de direction. Cependant, cela est loin d’être suffisant, comme le démontrent les rapports cités par les Nations Unies elles-mêmes. Et nous continuons de vivre dans un monde où les femmes restent sous-représentées à tous les niveaux de responsabilité politique (seulement 23,7 % des postes parlementaires sont occupés par des femmes), et où une femme sur cinq âgée de 15 à 49 ans déclare avoir subi des violences sexuelles ou physiques de la part de son partenaire au cours d’une période de 12 mois.

C’est pourquoi l’Objectif de développement durable 5 cherche à s’attaquer une fois pour toutes à ces problèmes, ce pour quoi il bénéficie du ferme engagement de tous les pays et agents sociaux signataires de l’Agenda 2030.

Principaux objectifs de l’Objectif de développement durable 5

Dans le cadre de la stratégie visant à éliminer totalement ces barrières et stigmatisations à l’égard des femmes, l’ONU a élaboré une feuille de route basée sur une série d’objectifs qui, pris comme engagements, égalisent le rôle des deux sexes dans la société. Examinons ces objectifs :

5.1  Mettre fin à toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des filles, partout dans le monde

5.2  Éliminer toutes les formes de violence à l’égard des femmes et des filles dans les sphères publique et privée, y compris la traite et l’exploitation sexuelle et autres types d’exploitation

5.3  Éliminer toutes les pratiques néfastes, notamment les mariages d’enfants, les mariages précoces et forcés et les mutilations génitales féminines

5.4  Reconnaître et valoriser les soins et le travail domestique non rémunérés par le biais de services publics, d’infrastructures et de politiques de protection sociale, et en promouvant le partage des responsabilités au sein du ménage et de la famille, selon les besoins nationaux

5.5  Assurer la participation pleine et effective des femmes et l’égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux de prise de décision dans la vie politique, économique et publique

5.6  Assurer l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive et aux droits en matière de reproduction, comme convenu conformément à la Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement, le Programme d’action de Beijing et les documents finaux de leurs conférences d’examen

5.a  Entreprendre des réformes qui accordent aux femmes l’égalité des droits en matière de ressources économiques, ainsi que l’accès à la propriété et au contrôle des terres et autres biens, des services financiers, de l’héritage et des ressources naturelles, conformément à la législation nationale

5.b  Renforcer l’utilisation des technologies habilitantes, en particulier des technologies de l’information et de la communication, pour promouvoir l’autonomisation des femmes

5.c  Adopter et renforcer des politiques judicieuses et des lois applicables pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles à tous les niveaux

Un objectif à la portée des agents sociaux tels que l’entreprise

Bien que nombre de ces objectifs aient une composante généraliste qui peut sembler éloignée des agents sociaux tels que les entreprises, leur engagement est essentiel pour tenter de promouvoir un changement culturel au sein des entreprises et, par conséquent, au sein des sociétés. C’est pourquoi diverses entreprises ont redoublé d’efforts pour promouvoir, entre autres, la pleine participation et l’égalité des chances dans leurs processus et leurs activités.

Un exemple en est le lancement et le déploiement de divers plans d’égalité, dont le but ultime est d’accroître non seulement la présence des femmes dans les entreprises, mais aussi leur rôle de premier plan dans la prise de décision.