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Roberto Hernando, der Produktionsleiter des Sekundärvertriebswerks von Ormazabal, betonte außerdem, dass das Projekt „in kürzester Zeit sowohl finanziell als auch im Hinblick auf einen tiefgreifenden Kulturwandel eine Rendite erzielt hat“. Diese Ansicht teilte auch Jon Elejabarrieta, verantwortlich für Produktion und kontinuierliche Verbesserung. Er merkte an, dass eine der größten Herausforderungen des Projekts darin bestand, „einen Kulturwandel in der Belegschaft hin zu einem Modell herbeizuführen, das auf kontinuierlicher Verbesserung und der Einbindung aller Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen in Projekte zur Produktivitätssteigerung, Qualität, Ergonomie, Sicherheit und Standardisierung basiert.“
Neben Ormazabal wurden bei den Kaizen Spain Awards 2023 auch Organisationen wie Noel, APD, APM Terminals und Incarlopsa in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet. Diese Organisationen werden für die Motivation ihrer internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung, die Einbindung des Managements in die Unterstützung und Förderung von Verbesserungsaktivitäten, die Förderung von Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung durch Kompetenzentwicklung und die öffentliche Anerkennung von Best-Practice-Beispielen gewürdigt.
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Kaizen
Kontinuierliche Verbesserung in der Industrie
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