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Bei Ormazabal gehen wir einen Schritt weiter in unserem Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter, indem wir dem Target Gender Equality Accelerator-Programm beitreten, das vom Global Compact gefördert wird, um die herausragende Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft als Katalysator zu nutzen, um sowohl die Gleichstellung der Geschlechter als auch die Führungsrolle von Frauen zu stärken.
Das Projekt „Ziel Geschlechtergleichstellung“ bietet daher eine praxisorientierte Methodik, die auf einer anfänglichen Leistungsanalyse, Workshops zum Kapazitätsaufbau, Peer-Learning-Plattformen und dem Dialog zwischen verschiedenen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene basiert. Diese Schulungen, an denen bereits mehrere Kolleginnen und Kollegen unserer Organisation teilgenommen haben, vermitteln die notwendigen Instrumente, um diese Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation umzusetzen.
Dies stellt einen neuen Meilenstein in unserem festen Bekenntnis zur Gleichstellung der Geschlechter dar, das in unsere ESG-Strategie eingebettet ist.
Dieses UN-Programm wird von mehr als 690 Organisationen weltweit und über 40 Unternehmen in Spanien unterstützt und umfasst 1.300 Personen aus 72 verschiedenen Ländern. Es verfügt zudem über eine globale Koalition aus UN-Organisationen wie UN Women und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie weiteren Organisationen und Experten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Unterstützung des Programms einbringen.
Darüber hinaus sind das Fraueninstitut der spanischen Regierung und der spanische Wirtschaftsverband CEOE bereits zum fünften Mal in Folge Teil dieser Koalition auf nationaler Ebene und eng in die Entwicklung des Programms eingebunden.
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