Wir stärken unsere interne Schulung mit der Einführung eines neuen E-Learning-Moduls auf unserer Plattform.

Ein neues Finanzschulungsmodul ergänzt die bestehenden Programme unseres Ormazabal-Lernzentrums und fördert die berufliche Weiterentwicklung innerhalb von Ormazabal.

Das Ormazabal Learning Center (die interne Schulungsplattform von Ormazabal) wächst mit der Einführung eines neuen Bildungsmoduls im Bereich Finanzen. Dieses neue E-Learning-Modul, mit dem Mitarbeiter ihre Finanzkenntnisse erweitern und zertifizieren lassen können, ergänzt das umfangreiche interne Schulungsangebot, das neben technischen und kaufmännischen Schulungsprogrammen auch Talentförderungsprogramme umfasst.

Dieses neue Angebot fällt mit der Aktualisierung der oben genannten Referenzprogramme zusammen. So wurde das technische/kaufmännische E-Learning um das neue Produktportfolio erweitert, und das Mentoring-Training wurde 2023 verbessert, wodurch dreißig neue Mentoring-Programme für Berufseinsteiger im Unternehmen entstanden sind.

Diese Anstrengungen spiegeln sich in den 37.857 Stunden wider, die die Mitarbeiter von Ormazabal in ihre Weiterbildung investiert haben, darunter auch andere Lernaktivitäten in den Bereichen Sprachen, strategische Planung und Führung. Diese Mitarbeiterschulungen sind nicht nur über die Jahre hinweg konstant geblieben, sondern entsprechen durchschnittlich 15 Schulungsstunden pro Mitarbeiter und Jahr.

Möchten Sie mehr über unser Engagement in der Talentförderung erfahren? Weitere Informationen finden Sie in unserem Mitarbeiterbereich: