Ürünlerimiz ile ilgili tüm bilgiler emrinizde
Sostenibilidad
Sostenibilidad, Blog, Green generation & storage
Avrupa Yeşil Mutabakatı, Avrupa’da Covid-19 pandemisinin ekonomik sonuçlarına yönelik Avrupa stratejisinin önemli bir unsuru olacak.bir basın bülteniAvrupa Komisyonu, mayıs ayının son haftasında yayınladığı raporda, Ursula Von der Leyen başkanlığındaki kurumun, “Yeni Nesil AB” adlı planda somutlaştırılan bu durumla başa çıkma stratejisini ortaya koydu ve Avrupa Yeşil Mutabakatı’nı toparlanmanın temel taşlarından biri olarak vurguladı.
Von der Leyen, tüm üye devletler tarafından onaylanması halinde 750 milyar avroya kadar hibe ve kredi sağlayacak bir plan açıkladı. Yeni Nesil AB, AB’nin 2021-2027 uzun vadeli bütçesiyle daha da güçlenecek ve Birliğin toplam mali kapasitesi 1,85 trilyon avroya yükselecek. Bu, Yeşil Mutabakat’ın da aralarında bulunduğu diğer girişimlerin büyümenin temel direklerinden biri olarak hizmet verdiği Avrupa ekonomisine önemli bir katkı sağlayacak.
Amacı Avrupa Yeşil Mutabakatı olanAvrupa enerji modelinin değişimine dayalı sosyo-ekonomik büyümeBu durum, sağlık ve ekonomik krizin, inovasyon, araştırma ve çevresel etkiye güçlü bir bağlılığa sahip büyük bir enerji sektörüne sahip olan Avrupa ekonomilerine sunabileceği fırsatlardan biri olarak karşımıza çıkıyor. Bu sektör aynı zamanda kurumların yeşil ekonomiye geçiş yapmasına yardımcı olacak gerekli mekanizmalara da sahip.
Bu plan, 19 Haziran’da görüşülecek ve onaylanması için tüm üye ülkelerin desteği gerekecek. Hollanda, Avusturya, İsveç ve Danimarka’dan oluşan “tutumlu dörtlü”nün ilk çekincelerine rağmen, Avrupa Parlamentosu genel olarak bu toparlanma yol haritasını iyimser bir şekilde benimsedi.
Bu kurtarma planının, Yeşil Mutabakat’ın temel hedefleriyle uyumlu olacak şekilde teşvik edeceği ana hatlara ilişkin olarak aşağıdaki hususlar yer almaktadır:
Böylece, Avrupa Komisyonu’nun yayınladığı bilgilere göre, sözde “Adil Geçiş Fonu” için 30 milyar avroya kadar kaynak seferber edilecek.
Share this post
Avrupa Birliği
covid-19
Yeşil Mutabakat
Avrupa Yeşil Mutabakatı
ekonomik toparlanma
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)