Ürünlerimiz ile ilgili tüm bilgiler emrinizde
Blog
Blog, Green generation & storage
Yeni koronavirüs pandemisinin yol açtığı sağlık krizinin izleri dünyanın her ülkesinde giderek belirginleşiyor. Bu sosyo-sağlık sorunu hâlâ devam ederken ve aşı veya tedavi arayışı henüz çok uzak görünse de, bu pandeminin tüm ülkelerin ekonomileri üzerinde yaratmaya başladığı sosyo-ekonomik sonuçlar konusunda endişeler paylaşılıyor. Bu nedenle, COVID-19’un etkilerini hafifletmek için 33 ülkeden 150 büyük şirket, bu ekonomik krizin çözümünün 2030 Gündemi olarak adlandırılan programa yatırım yapmak olması gerektiğini belirten ortak bir bildiride bir araya geldi.
“Daha iyi bir toparlanma için işletmeleri ve hükümetleri bir araya getiriyoruzBu girişim, gezegenimizin sıcaklık artışını en fazla 1,5 santigrat dereceyle sınırlamayı amaçlayan ve Birleşmiş Milletler ile iklim eylemi ve enerji alanındaki önemli aktörler tarafından desteklenen “Bilim Temelli Hedefler” girişimi tarafından destekleniyor. Bu temsilciler grubu, sağlık krizinin toplumlarımıza zarar vermeye devam etmesine rağmen, “insanlar ve bizi ayakta tutan tüm doğal sistemler üzerinde geri dönüşü olmayan etkileri olan küresel bir iklim acil durumuyla karşı karşıya olduğumuzu” savunuyor.
Bu nedenle imzacılar, “ülkeler COVID-19’a yanıt olarak ekonomik yardım ve kurtarma paketleri üzerinde çalışırken ve çevre planlarını sunmaya hazırlanırken,ulusal düzeyde iyileştirmelerParis Anlaşması uyarınca, hükümetleri güçlü iklim eylemlerine dayalı daha iyi bir gelecek tasarlamaya çağırıyoruz. Bilim Temelli Hedefler girişimi ve 1,5°C için İş Dünyası Hedefleri kampanyası aracılığıyla iddialı kurumsal emisyon azaltma hedefleri belirlerken, aynı zamanda dirençli bir sıfır karbon ekonomisine ulaşmak için üzerimize düşeni yapmaya kararlıyız.
Bu amaçla, bu mektup hem sağlık krizi hem de iklim acil durumuyla mücadele için üç temel dayanak ortaya koymaktadır:
Mektuba aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz:
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)