Ürünlerimiz ile ilgili tüm bilgiler emrinizde
Sunmak
Elektrik şebekesi için teknolojik çözümler konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan Ormazabal’da, İspanya’nın şu anda en büyük elektrik transformatörü üreticisi olan Loeches’teki (Madrid Topluluğu) fabrikamızda 30. yılımızı kutluyoruz. Bu otuz yılda geliştirilen 300.000’den fazla transformatör ve Loeches’teki tesislerimizde yaklaşık 300 profesyonelden oluşan bir ekiple, endüstriyel kapasiteyi genişletme, dijitalleşmeyi ve yeni teknolojilerin kullanımını teşvik etme ve enerji dönüşümü ve sürdürülebilirliğe olan bağlılığımızı ilerletme büyüme planımızı sürdürüyoruz. Böylece sanayileşmeye, istihdam yaratmaya ve bölgenin ekonomik kalkınmasına olan bağlılığımızı yeniden teyit ediyoruz.
Bu yıldönümü vesilesiyle, Madrid Topluluğu Ekonomi, Maliye ve İstihdam Bölge Bakanı Rocío Albert López-Ibor, Madrid Topluluğu Ekonomi ve Sanayi Genel Müdürü Jaime Martínez Muñoz, Loeches Belediye Başkanı Antonio Theodori Andrés eşliğinde geçen hafta fabrikayı ziyaret etti; Ormazabal’ın başkanı Javier Ormazabal; Ormazabal’ın CEO’su Jorge González; ve fabrika müdürü Juan Miguel Muñoz; ve Ormazabal Kurumsal ve Sektör İlişkileri Direktörü Guillermo Amann.
Toplantı sırasında, son 5 yılda 15 milyon avrodan fazla yatırım yapılarak kapasite ve verimliliğimizi artırmak için genişletilen ve iyileştirilen tesisleri gezdiler. Ziyaret sırasında, elektrik şebekesi operatörlerinin ve müşterilerinin ihtiyaçlarına uyum sağlayabilen, yüksek düzeyde dijitalleşme ve otomasyona sahip, yıllık 7 GW üretim kapasitesine sahip, 100.000 elektrikli aracı şarj edebilecek güçte, orta gerilim elektrik transformatörleri üretiminde uzmanlaşmış bir tesisi bizzat görme fırsatı buldular.
Önümüzdeki 5 yıl içinde, elektrik dağıtım şebekesi, elektrikli mobilite altyapısı, yenilenebilir enerji üretimi ve veri işleme merkezleri gibi diğer segmentler için transformatör talebini karşılamak üzere üretim kapasitemizi artırarak 15 milyon avroluk bir yatırım daha planlıyoruz. Benzer şekilde, süreçleri optimize etmek için yapay zekâ, makine öğrenimi ve büyük veriye dayalı teknolojilerin uygulanmasını teşvik edeceğiz.
Loeches tesisi, faaliyete geçtiği 30 yıldan bu yana, 20’den fazla ülkeye ihracat yaparak ve istihdam, zenginlik ve katma değer yaratılmasına katkıda bulunarak, çevresinin başlıca ekonomik ve sosyal motorlarından biri olarak kendini kanıtlamıştır. Yaklaşık 300 profesyonelden oluşan bir ekiple tesis, yerel üretim dokusunu güçlendirmek için koordineli bir şekilde çalıştığı endüstriyel değer zinciriyle yakın işbirliği içindedir ve ayrıca bölgedeki yetenekleri teşvik etmek için çevredeki eğitim merkezleri ve üniversitelerle de çalışmaktadır.
Bu nedenle, Madrid Topluluğu stratejik eksenlerimizden biridir ve şu anda 400’den fazla profesyonelden oluşan bir ekibimiz bulunmaktadır. Tesislerimiz Getafe, uygulama mühendisliği ve müşteri desteğine adanmış 110’dan fazla kişiyi istihdam etmektedir. Ayrıca 100’den fazla dolaylı istihdam yaratmakta ve satın alımlarımızın %50’sinden fazlasını yıllık olarak Madrid merkezli tedarikçilere yatırmaktayız. Tüm bunlar, neredeyse altmış yıldır merkezimizin bulunduğu bölgede, daha sürdürülebilir ve verimli bir elektrik şebekesine doğru dönüşümün itici gücü olarak endüstriyel faaliyetlere olan bağlılığımızı bir kez daha teyit etmektedir.
Teknoloji, inovasyon ve sürdürülebilirliğe bağlılık, Ormazabal’ın stratejisinin temel bir ayağıdır. Enerji dönüşümü, dijitalleşme ve siber güvenlik gibi temel eğilimlerin teşvik edilmesiyle.
Bu bağlamda, süreçleri optimize etmek, tesis ve ekipmanları daha verimli yönetmek, işletme ve bakım maliyetlerini düşürmek, çevresel etkiyi en aza indirmek ve yeni ürün ve hizmetler geliştirmek amacıyla rekabet gücünün itici gücü olarak Ar-Ge ve Yeniliğe sıkı sıkıya bağlıyız.
Yalnızca 2024 yılında ciromuzun yaklaşık %4’ünü Ar-Ge ve Yenilik ile ilgili faaliyetlere ayıracağız; bu da geleceğin elektrik şebekesi için ileri teknolojik çözümlerin geliştirilmesinde lider konumumuzu güçlendiriyor.
Share this post
madrid
30. yıl dönümü
yıldönümü
loeches
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)