Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği hızlandırma programına katıldık.

Bu araç, şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadın liderliğini destekleyen somut önlemlerin benimsenmesine eşlik eder

Ormazabal, Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından teşvik edilen Hedef Cinsiyet Eşitliği hızlandırıcı programına katılarak cinsiyet eşitliğine olan bağlılığımızda bir adım ileri gidiyor. Bu program, hem cinsiyet eşitliğini hem de kadın liderliğini ilerletmek için toplumdaki işletmelerin katalizör olarak önemli rolünü güçlendirmek amacıyla tasarlanmıştır.

Bu nedenle, Hedef Cinsiyet Eşitliği, ulusal ve uluslararası düzeyde çok sayıda paydaş grubu arasında ilk performans analizi, kapasite geliştirme atölyeleri, akranlar arası öğrenme alanları ve diyalog yoluyla pratik bir metodoloji sunmaktadır. Kuruluşumuzdan farklı meslektaşlarımızın katıldığı ve kuruluşumuzda bu taahhütlerin uygulanması için araçlar sağlayan eğitim oturumları.

Bu, ESG stratejimiz çerçevesinde toplumsal cinsiyet eşitliğine olan kesin bağlılığımızda yeni bir dönüm noktasını temsil ediyor.

Hedef Cinsiyet Eşitliği Hakkında

Bu BM programı, dünya genelinde 690’dan fazla kuruluş ve İspanya’da 40’tan fazla şirket tarafından desteklenmektedir; 72 farklı ülkeden 1.300 kişi katılmaktadır. Bu nedenle, BM Kadın Birimi veya Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) gibi Birleşmiş Milletler kuruluşları ve bilgi ve deneyimleriyle programı destekleyen diğer kuruluşlar ve uzmanlardan oluşan küresel bir Koalisyona sahiptir.

Ayrıca, İspanya Hükümeti Kadın Enstitüsü ve İspanyol İş Örgütleri Konfederasyonu (CEOE) beşinci yıldır bu ulusal Koalisyonun bir parçasıdır ve programın geliştirilmesiyle yakından bağlantılıdır.