Ürünlerimiz ile ilgili tüm bilgiler emrinizde
GÜNCEL
Ormazabal’da, ayak izimizi azaltmaya ve ekonominin karbonsuzlaştırılmasında önemli bir aktör olarak rolümüzü güçlendirmeye odaklanan sürdürülebilir bir stratejiyle çalışmaya devam ediyoruz.
Çevreye olan bağlılığımız doğrultusunda, bir yıl daha CO2 emisyonlarımızı azaltarak emin adımlarla ilerlemeye devam ediyoruz. Böylece, sürdürülebilir ve akıllı bir elektrik şebekesi geliştirmek için teknolojik çözümlere odaklanan şirketimiz, 2021 yılında dolaylı karbondioksit (CO2) emisyonlarımızı %27 oranında azaltmayı başardı. Bu kilometre taşı, 2030 yılına kadar faaliyetlerimizin %68’ini karbondan arındırma hedefimizin yarısıyla da örtüşüyor.
Bu çevresel dönüm noktası, Birleşik Krallık’taki merkezimizden daha çevre dostu bir binaya taşınmamız ve böylece emisyonlarda önemli bir azalma sağlamamız; tesislerimize güneş panelleri kurarak yenilenebilir enerjiyi kendi kendimize tüketmemiz; prefabrik trafo merkezlerinin üretiminde kullanılan beton türünün daha çevre dostu bir bileşik türüyle değiştirilmesi ve böylece emisyonlarda %18,4’lük önemli bir azalma sağlamamız gibi farklı eylemlerle desteklenen bir sürdürülebilirlik stratejisinin sonucudur.
Öte yandan, İspanya’da yalnızca %100 yenilenebilir enerji sertifikalı elektrik tüketen Ormazabal’da, 40 yıllık bir süre zarfında toplam 200 ton CO2’yi dengeleyecek eşdeğer sayıda yerli türlerden ağaç dikerek emisyonları azaltma planı hazırladık.
Çevrenin korunmasında kilit bir şirket
Ormazabal olarak, elektrik şebekelerinin dijitalleşmesini ve yenilenebilir enerji kaynakları ile sürdürülebilir mobilitenin entegrasyonunu teşvik etmeye odaklanan taahhüdümüz, ekonominin elektrifikasyonu için kilit öneme sahiptir. Bu nedenle, Ormazabal olarak, ekolojik ayak izimizi en aza indirmek ve verimli atık yönetimi sağlamak amacıyla, dairesel yaklaşıma dayalı bir çevre stratejisinin uygulanmasını bir öncelik olarak görüyoruz.
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)