Ürünlerimiz ile ilgili tüm bilgiler emrinizde
GÜNCEL
Igorre (Bizkaia) ikincil dağıtım fabrikamız, endüstriyel organizasyonumuzda iyileştirme metodolojilerinin uygulanmasının takdiri olarak, ünlü Kaizen Enstitüsü tarafından verilen prestijli “Sektörde Sürekli İyileştirme” ödülüne layık görüldü. 7 Kasım’da çevrimiçi bir törenle takdim edilen ödül, Ormazabal ekibinin fabrikanın kazan imalatı bölümüne odaklanan ve beş yıldır devam eden bir projede üstlendiği çalışmaları takdir ediyor. Ormazabal İkincil Dağıtım Genel Müdürü Jose Luis Bilbao’ya göre, “bu, yönetimin özverisini ve tüm organizasyonun azmini gerektiren, iniş çıkışlarla dolu uzun ve zorlu bir yolculuktu.”
Ayrıca, 2023 Kaizen Sektörde Sürekli İyileştirme Ödülleri töreninde, Ormazabal İkincil Dağıtım Genel Müdürü, kabul konuşmasında tüm ekibin yürüttüğü kritik çalışmaları vurguladı. Canlı sunumu izleyen izleyicilere hitaben, “Dönüşümün gerçek direği, bilgi ve katkılarıyla itici güç olan insanlardır” dedi.
Bu ödül, orta gerilim teknoloji çözümleri portföyündeki lider konumumuza yansıyan bir değer olan iyi endüstriyel uygulamalara olan güçlü bağlılığımızın önemli bir göstergesidir. Nitekim, süreçlere, makinelere ve metodolojilere sürekli yatırım yaparak ortaya koyduğumuz kaliteli endüstriyelleşmeye olan özverili odaklanmamız, son yıllarda Euskalit’ten 2017’de Altın A, 2019’da İnovasyon kategorisinde Gelişmiş Yönetim ve 2021’de Müşteriler kategorisinde olmak üzere çeşitli ödüllerle ödüllendirilmiştir. Tüm bu ödüller, Bask Bölgesi Gelişmiş Yönetim Ajansı Euskalit tarafından verilmiştir.
Ormazabal’ın ikincil dağıtım fabrikasının Endüstri Direktörü Roberto Hernando da projenin “hem finansal olarak hem de çok kısa bir sürede derin bir kültürel değişim açısından yatırım getirisi sağladığını” vurguladı. Üretim ve sürekli iyileştirmeden sorumlu Jon Elejabarrieta da bu görüşe katılarak, projenin karşılaştığı en büyük zorluklar arasında “en önemlisinin, sürekli iyileştirmeye dayalı bir modele ve üretken iyileştirme, kalite, ergonomi, güvenlik ve standardizasyon için farklı seviyelerdeki tüm personelin projelere katılımına dayalı bir modele doğru iş gücünde kültürel bir değişim yaratmak” olduğunu belirtti.
Ormazabal’ın yanı sıra, 2023 Kaizen İspanya Ödülleri’nde Noel, APD, APM Terminals ve Incarlopsa gibi kuruluşlar da çeşitli kategorilerde ödüllendirildi. Bu kuruluşlar, sürekli iyileştirme için iç ekiplerinin motivasyonunu, yönetimin destek sağlama ve iyileştirme faaliyetlerini yönlendirmedeki katılımını, yetkinlik güçlendirme yoluyla sürekli iyileştirme uygulamalarını teşvik etmelerini ve iyi uygulama örneklerinin kamuoyunda tanınmasını sağladıkları için takdir edildi.
Share this post
Kaizen
Sanayide Sürekli İyileştirme
endüstriyel organizasyon
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)