Üretim hattında çalışan bir kadın işçinin günlük hayatı nasıldır?

Ormazabal’da bir üretim hattında çalışan Karla Zavala, bize bir kadın operatörün günlük yaşamını ve karşılaştığı zorlukları anlatıyor.

8^inciMart ayı, kadınların toplumda eşit katılım mücadelesini andığımız Uluslararası Kadınlar Günü olması nedeniyle, kadınlar için eşit hakların teşvik edilmesi açısından önemli bir fırsat olarak takvimde yer almaktadır. Tarihsel olarak bu mücadele arka planda devam etmiş olsa da, şimdi 21. yüzyılda…^st20. yüzyılda kadınlar, kadın operatörlerin üstlendiği roller de dahil olmak üzere hayatın her alanında haklarını savunma konusunda her zamankinden daha kararlılar. COVID-19 ile mücadeledeki rollerinin, katlanmak zorunda oldukları orantısız yükleri ve bunlarla başa çıkmadaki temel önemlerini daha da belirginleştirmesi şaşırtıcı değil.

Ancak bu talepleri dile getirmek için bir gün ayrılmış olsa da, eşitliğe doğru gerçek ilerlemenin ölçüsü günlük yaşamdır. Yüz milyonlarca kadın, bir zamanlar yalnızca erkeklerin yapabileceği gibi görünen işleri üstlendi ve bu çaba, bu ortamlardaki önyargıları ve peşin hükümleri ortadan kaldırdı. Günümüzde kadınların değerlerini kanıtladığı birçok meslek var ve bugün bir kadın hat operatörünün günlük yaşamının nasıl olduğunu öğrenmek istiyoruz.

Bu içgörü, Ormazabal’da montaj hattı operatörü olan Karla Zavala tarafından sağlanmıştır.elektrik altyapısı için özelleştirilebilir yüksek teknoloji çözümlerinde uzmanlaşmış bir şirketKarla, Vizcaya, Igorre’deki Ormazabal tesislerinde çalışıyor ve kadınların varlığının hâlâ azınlıkta olsalar da istikrarlı bir şekilde arttığı bir dünyada çalışıyor. Bu durum, Karla için bir teşvik kaynağı oldu ve ayrıntılı olarak nasıl bu sektörde çalışmaya başladımve onun vSektörde kadınların konumu ve rolüne ilişkin görüş, hem şimdi hem de gelecekte.

Karla’nın -kadın operatör- deneyimini öğrenmek ister misiniz?

Sanayide kadınların rolü

İspanya’da kadınlar endüstriyel iş gücünün yaklaşık %25’ini oluştururken, AB ortalaması yaklaşık %28’dir. Dikkat çeken bir diğer rakam ise, London School of Economics’e (LSE) göre bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında eğitim gören kadınların toplamdaki oranının %35 olmasıdır.

2030: Birleşmiş Milletler’in toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedeflediği yıl

Kadın-erkek eşitliği konusunda önemli ilerleme kaydedilmesi gereken bir yıl varsa, o yıl kırmızıyla işaretlenmiş olanıdır. Birleşmiş Milletler’in 2030 Gündemi’ne göre, bu yıl, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı ve tüm kadınları ve kız çocuklarını güçlendirmeyi amaçlayan SDG 5 de dahil olmak üzere bir dizi Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi’nin gerçekleştirilmesi gereken yıldır.

Kaydedilen tüm ilerlemelere rağmen, özellikle iş hayatında kadınların önünde hâlâ cam tavan sorunuyla karşı karşıya olduğu birçok zorluk henüz aşılamadı.

İşte bu nedenle pek çok hükümet, şirket ve sosyal aktör, 2030 yılını bu durumları tersine çevirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini gerçeğe dönüştürmek için kısa ve orta vadeli bir son tarih olarak ele almaya karar verdi. Bu, hepimizin birlikte çaba sarf ederek başarması gereken bir hedef.