Otrzymaliśmy nagrodę Kaizen Award za ciągłe doskonalenie w branży

Zakład dystrybucji wtórnej Ormazabal w Igorre został wyróżniony nagrodą, która odzwierciedla ciągłe doskonalenie naszej metodologii przemysłowej

Nasza fabryka dystrybucji wtórnej w Igorre (Bizkaia) została wyróżniona ważną nagrodą „Ciągłe Doskonalenie w Branży”, przyznawaną przez renomowany Instytut Kaizen za wdrażanie metodologii doskonalenia w naszej organizacji przemysłowej. Nagroda, wręczona 7 listopada podczas gali online, jest wyrazem uznania dla pracy zespołu Ormazabal włożonej w projekt skoncentrowany na dziale kotlarskim fabryki, trwający pięć lat. Jak stwierdził Jose Luis Bilbao, dyrektor generalny Ormazabal Secondary Distribution, „to długa i kręta droga z wzlotami i upadkami, wymagająca zaangażowania kierownictwa i wytrwałości całej organizacji”.

Ponadto dyrektor generalny Ormazabal Secondary Distribution chciał wykorzystać swoje przemówienie podczas ceremonii wręczenia nagród „Kaizen Awards for Continuous Improvement in Industry 2023”, aby podkreślić fundamentalną pracę całego zespołu. „Prawdziwym filarem są ludzie, którzy swoją wiedzą i wkładem są siłą napędową transformacji” – powiedział widzom oglądającym prezentację na żywo.

Ta nagroda stanowi ważne uznanie naszego fundamentalnego zaangażowania w dobre praktyki przemysłowe; wartość ta znajduje odzwierciedlenie w pozycji lidera w naszym portfolio rozwiązań technologicznych w dziedzinie rozdzielnic średniego napięcia. Nie bez powodu nasze zdecydowane zaangażowanie w wysokiej jakości industrializację, odzwierciedlone w ciągłym inwestowaniu w procesy, maszyny i metodologie, zostało w ostatnich latach docenione różnymi nagrodami, takimi jak Euskalit Gold A w 2017 r., a także nagroda Advanced Management w sekcjach Innowacje 2019 i Klienci 2021; wszystkie przyznane przez Euskalit, baskijską agencję Advanced Management.

Roberto Hernando, dyrektor przemysłowy fabryki dystrybucji wtórnej Ormazabal, podkreślił również, że projekt „oznaczał zwrot z inwestycji zarówno pod względem finansowym, jak i pod względem głębokiej zmiany kulturowej w bardzo krótkim czasie”. Myśl tę powtórzył Jon Elejabarrieta, szef produkcji i ciągłego doskonalenia, który zauważył, że wśród głównych wyzwań postawionych przez projekt „najważniejsze było wywołanie zmiany kulturowej wśród pracowników w kierunku modelu opartego na ciągłym doskonaleniu i zaangażowaniu wszystkich osób na różnych szczeblach w projekty dotyczące produkcji, jakości, ergonomii, bezpieczeństwa i standaryzacji”.

Kaizen Awards Spain 2023

Oprócz Ormazabal, w edycji Kaizen Spain Awards w 2023 roku zwyciężyli Noel, APD, APM Terminals i Incarlopsa w różnych kategoriach: Organizacje, które są doceniane za motywowanie wewnętrznych zespołów do ciągłego doskonalenia, zaangażowanie kierownictwa w zapewnianie wsparcia i pobudzanie działań na rzecz doskonalenia, promowanie praktyk ciągłego doskonalenia poprzez wzmacnianie kompetencji oraz publiczne uznawanie wzorcowych przykładów dobrych praktyk.