Wszystkie informacje o naszych produktach w zasięgu ręki
Blog
Blog, Green generation & storage
Dekarbonizacja hiszpańskiego systemu elektroenergetycznego, stanowiąca podstawę zrównoważonego modelu dla kraju, poczyniła w maju kolejny krok naprzód, ustanawiając nowy historyczny rekord udziału energii elektrycznej wytwarzanej z węgla w miksie elektroenergetycznym kraju. Według Red Eléctrica de España, węgiel stanowił zaledwie 1,4% całkowitej energii elektrycznej wytworzonej w piątym miesiącu roku, przy udziale 242 GWh, najniższym od czasu prowadzenia tego typu pomiarów (2007). Właśnie w tym roku, w tym samym maju, technologia ta wytworzyła 6220 GWh i stanowiła 27% całkowitej produkcji energii w tym miesiącu w Hiszpanii.
REE stwierdza w notatce opublikowanej na swojej stronie internetowej, że rok 2020 był kluczowy pod względem ograniczania technologii węglowych jako źródła wytwarzania energii elektrycznej. Coś, co łączy wyzwania dekarbonizacji gospodarki wyznaczone przez Unię Europejską w celu zmniejszenia emisji CO2, a mianowicie spalanie węgla w celu produkcji energii elektrycznej jest jedną z najbardziej zanieczyszczających technologii, czymś, co jest niekorzystne w porównaniu z odnawialnymi źródłami energii, które osiągnęły już 52,4% produkcji energii elektrycznej w Hiszpanii w maju 2020 r.
Niższe koszty odnawialnych źródeł energii, wynikające z ich działania dzięki elementom środowiskowym, sprawiają, że technologie te zależne od wydobycia paliw, takich jak węgiel, są droższe. Coś, co zwiększa wymagania inwestycyjne w sprzęt do oczyszczania gazów zanieczyszczających, przepisy, które Komisja Europejska stosuje do dużych obiektów spalania. Wszystkie te skutki doprowadziły do czterokrotnego wzrostu liczby aukcji uprawnień do emisji CO2 od 2013 r., kiedy to zamknęły się one średnią ceną 4,38 euro/tCO2, w porównaniu z 21,69 euro za tonę wyemitowanego dwutlenku węgla w pierwszych miesiącach 2020 r.
Share this post
dekarbonizacja
elektryczność
Minimum
maj
węgiel
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)