Jak wygląda codzienne życie kobiety pracującej na linii produkcyjnej?

Karla Zavala pracuje na linii produkcyjnej w Ormazabal i opowiada nam o codziennym życiu kobiety-operatorki i wyzwaniach, z jakimi się mierzy

8^tenMarzec jest w kalendarzu oznaczony jako ważna okazja do promowania równych praw kobiet, ponieważ jest to Międzynarodowy Dzień Kobiet, w którym upamiętniamy walkę kobiet o równy udział w społeczeństwie. Historycznie walka ta toczyła się w tle, ale teraz, w XXI wieku,^ul.W tym stuleciu kobiety są bardziej niż kiedykolwiek zdeterminowane, by dochodzić swoich praw we wszystkich sferach życia, w tym w rolach takich jak te, które pełni kobieta-operator. Nic dziwnego, że ich rola w walce z COVID-19 jeszcze bardziej uwypukliła nieproporcjonalne obciążenia, jakie muszą ponosić, i ich fundamentalne znaczenie w radzeniu sobie z nimi.

Choć dzień poświęcony tym żądaniom został wyznaczony, to właśnie codzienne życie stanowi miarę rzeczywistego postępu w dążeniu do równości. Setki milionów kobiet podjęło pracę, która kiedyś wydawała się być zarezerwowana wyłącznie dla mężczyzn, i to właśnie ta inicjatywa obaliła uprzedzenia i stereotypy panujące w tych środowiskach. Obecnie istnieje wiele zawodów, w których kobiety udowodniły swoją wartość, a dziś chcemy dowiedzieć się, jak wygląda codzienne życie kobiety-operatorki linii.

Tę wiedzę podzieliła się Karla Zavala, operatorka linii montażowej w firmie Ormazabal.firma specjalizująca się w dostosowywanych do indywidualnych potrzeb rozwiązaniach high-tech dla infrastruktury elektrycznejKarla pracuje w siedzibie Ormazabal w Igorre w prowincji Vizcaya i robi to w świecie, w którym obecność kobiet, choć wciąż stanowią mniejszość, stale rośnie. Ta sytuacja okazała się dla Karli bodźcem, który szczegółowo wyjaśnia, jak…skończyłem pracując w tym sektorzei jej vpogląd na pozycję i rolę kobiet w branżyzarówno teraz, jak i w przyszłości.

Chcesz poznać doświadczenia Karli, kobiety-operatora?

Rola kobiet w przemyśle

Kobiety stanowią około 25% siły roboczej w przemyśle w Hiszpanii, w porównaniu ze średnią UE wynoszącą około 28%. Kolejną godną uwagi liczbą jest liczba kobiet studiujących na kierunkach ścisłych, technicznych, inżynieryjnych i matematycznych: 35% ogółu, według London School of Economics (LSE).

2030: rok, do którego Organizacja Narodów Zjednoczonych zamierza osiągnąć równość płci

Jeśli na czerwono zaznaczono rok, w którym można osiągnąć znaczący postęp w zakresie równości kobiet i mężczyzn, to jest to rok 2030. Zgodnie z Agendą ONZ na rok 2030 jest to rok, w którym należy osiągnąć zestaw Celów Zrównoważonego Rozwoju, w tym Cel Zrównoważonego Rozwoju 5, który ma na celu osiągnięcie równości płci i wzmocnienie pozycji wszystkich kobiet i dziewcząt.

Pomimo całego postępu, jaki udało się osiągnąć, wiele trudności wciąż nie zostało pokonanych, zwłaszcza w miejscu pracy, gdzie szklany sufit nadal stanowi przeszkodę dla kobiet.

Właśnie dlatego wiele rządów, przedsiębiorstw i podmiotów społecznych zobowiązało się traktować rok 2030 jako krótkoterminowy termin, do którego należy odwrócić sytuację i uczynić równość płci rzeczywistością – celem, który wszyscy musimy wspólnie osiągnąć.