Wszystkie informacje o naszych produktach w zasięgu ręki
AKTUALNOŚCI
AKTUALNOŚCI, Uncategorized
Działania w ramach tego projektu ukierunkowane były przede wszystkim na zapewnienie środków higieniczno-ochronnych oraz edukację dotyczącą pandemii wśród najmłodszych dzieci.
Ze względu na trudną sytuację dużej części brazylijskiego społeczeństwa, które w 2020 r. odnotowało ponad 4 300 000 zachorowań i 132 000 zgonów z powodu COVID-19, wzięliśmy udział w projekcie prowadzonym przez UNICEF, Fundusz Narodów Zjednoczonych na rzecz Dzieci, aby spróbować złagodzić negatywne skutki pandemii wśród dzieci w tym kraju amerykańskim, gdzie jesteśmy obecni od 22 lat.
Program koncentrował się na dystrybucji niezbędnych środków higienicznych i środków czystości – a także maseczek – na głównych obrzeżach 11 brazylijskich stolic, docierając do ponad 1 800 000 osób; a także na dostarczaniu materiałów informacyjnych mających na celu zwalczanie dezinformacji rodzin zagrożonych wykluczeniem w związku z chorobą, a także na udzielaniu porad dotyczących ochrony najmłodszych dzieci przed koronawirusem. W tym celu UNICEF uruchomił kampanię medialną i w mediach społecznościowych, aby zwalczać tzw. fake newsy, docierając do 236 milionów osób w Brazylii.
Obecność programów UNICEF w 150 gminach i 55 dzielnicach miejskich miała kluczowe znaczenie dla sukcesu programu, który koncentrował się również na prawie do edukacji dla dzieci w szkołach zamkniętych z powodu pandemii. Dzięki inicjatywie „Deixa que Eu Conto” treści edukacyjne dotarły do prawie 3,5 miliona dzieci w pierwszych latach szkoły podstawowej.
Z drugiej strony program miał na celu zapewnienie ciągłości świadczenia usług publicznych, zwłaszcza w regionie Amazonii, poprzez pomoc w przeszkoleniu ponad 3200 specjalistów z zakresu zarządzania publicznego w 1102 gminach.
Ten projekt wpisuje się w zaangażowanie Ormazabal w ochronę środowiska i naszą długoterminową wizję w krajach, w których działamy. Współpraca w ramach tego projektu była porównywalna z dostarczeniem wody pitnej 18 921 dzieciom przez miesiąc, zapobiegając chorobom zakaźnym w sytuacjach kryzysowych.
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)