Wszystkie informacje o naszych produktach w zasięgu ręki
Green mobility, Zrealizowane projekty
IONITY GmbH
W ramach projektu IONITY dotyczącego budowy 400 stacji ładowania HPC (High Power Charging) w całej Europie, wybrano lokalizację w pobliżu Pragi jako miejsce, w którym IONITY będzie testować nowe funkcje w wymaganej stacji transformatorowej, które ułatwią zdalne monitorowanie jej stanu. Dzięki temu wymagania dotyczące konserwacji na miejscu mogą zostać znacznie ograniczone.
Dane techniczne:24 kV – 630 A – 20 kA
Zakres dostawy:Obudowa typu kiosk prefabrykowany gae 630-1k-/3/, -1m2-/8,5/, 1ts-/4/Transformator 1000 kVA4 x 630 A ACBSprzęt do zdalnego monitorowania (ekor.mve)Uruchomienie
Aby rozszerzyć funkcje zdalnego monitorowania swoich obiektów HPC, od ładowarek HP po zasilanie urządzeń elektrycznych, firma IONITY zwróciła się do firmy Ormazabal z prośbą o dostarczenie pierwszej stacji transformatorowej wyposażonej we wszystkie niezbędne do tego urządzenia, zintegrowane i przetestowane w fabryce.
Rozwiązanie Ormazabal pozwala firmie IONITY sprawdzać stan i ustawiać alarmy różnych urządzeń (transformatorów, rozdzielnic niskiego napięcia (NN), pól SN), a nawet ostrzegać personel firmy IONITY w jej siedzibie w Monachium lub w dowolnym innym miejscu w przypadku włamania do budynku stacji transformatorowej. Zapewni to firmie IONITY zdalną diagnostykę usterek.
Zespół Ormazabal Solutions wspierał projekt na wszystkich jego etapach – włączając planowanie, konsultacje, testowanie i wreszcie uruchomienie.
Ormazabal użyłekor.mve, przekaźnik zabezpieczający, sterujący i pomiarowy z czujnikami prądu i napięcia do sterowania lokalnego i zdalnego, stanowiący podstawę indywidualnego rozwiązania. Począwszy od uruchomienia stacji, stan wejściowych i wyjściowych pól średniego napięcia, wartości prądu, napięcia, mocy lub energii, położenie wyłączników niskiego napięcia… można sprawdzać i kontrolować zdalnie w dowolnym momencie podczas konserwacji lub w celu wykrywania i usuwania wszelkich nieprawidłowości.
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)