Wszystkie informacje o naszych produktach w zasięgu ręki
AKTUALNOŚCI, SF6-free
W Ormazabal przyspieszamy naszą „drogę do zera” wprowadzając na rynek dystrybucji publicznej nasze rozwiązania technologiczne bez SF6. Z okazji CIRED 2023 (Międzynarodowej Konferencji Dystrybucji Energii Elektrycznej), po ponad 10 latach rozwoju i badań, prezentujemysbp.zero24 I cgm.zero24, dwie innowacje dla dystrybucji pierwotnej i wtórnej, które rezygnują z gazu SF6, aby sprostać przyszłości wolnej od gazów fluorowanych.
Dzięki innowacyjności i wiedzy zdobytej w ciągu ponad 55 lat doświadczenia w integracji sieci elektrycznych, z entuzjazmem witamy nowe, natywne rozwiązania cyfrowe, które bazują na izolacji elektrycznej opartej na naturalnym powietrzu przemysłowym: produkowanym w sposób kontrolowany i przetestowany, wyłącznie z komponentów pneumatycznych, dostępnym w handlu i wolnym od patentów.
Nasze nowe rozwiązania, przeznaczone dla publicznego rynku dystrybucji energii 24 kV, pozwalają operatorom sieci dystrybucyjnych zachować ten sam poziom bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności, co istniejące urządzenia SF6, jednocześnie zmniejszając wpływ na środowisko. Osiągnęliśmy to dzięki zachowaniu tych samych parametrów konstrukcyjnych, eksploatacyjnych i konserwacyjnych, co urządzenia zainstalowane w sieci elektroenergetycznej od ponad 30 lat.
To uruchomienie jest zgodne z naszym zaangażowaniem w realizację europejskich celów neutralności klimatycznej i dobrostanu ludności, promując elektryfikację naszego społeczeństwa. Wyzwania te są częścią naszego DNA i w które aktywnie angażujemy się poprzez digitalizację sieci elektroenergetycznej, która ułatwia łączenie infrastruktury elektromobilności, magazynowania i energii odnawialnej.
PRIMARY DISTRIBUTION sbp.zero24 F-gas-free insulated gas switchgear Pokaż szczegóły SECONDARY DISTRIBUTION Pokaż szczegóły
PRIMARY DISTRIBUTION
F-gas-free insulated gas switchgear
SECONDARY DISTRIBUTION
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)