Wspieramy rozwój talentów kobiecych poprzez sponsorowanie programu „Mentoring Doskonałości” w ramach projektu „Kobiety i Inżynieria”.

Concha Mora de Amarillas, inżynierka w Ormazabal, bierze udział jako mentorka w programie, którego celem jest rozwijanie talentów kobiecych w dziedzinie STEM.

W Ormazabal podwoiliśmy nasze zaangażowanie w rozwój talentów kobiet w dziedzinie STEM, uczestnicząc i sponsorując program „Mentoring of Excellence”, który jest częścią projektu „Kobiety i inżynieria” promowanego przez Królewską Akademię Inżynierii w Hiszpanii (RAI). Celem tego programu jest zachęcanie, motywowanie i pobudzanie młodych kobiet do poznawania możliwości oferowanych przez kariery w STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka), obszarze, w którym kobiety stanowią zaledwie 20% profesjonalistów, a który jest kluczowy dla poprawy jakości życia ludzi i zapewnienia zrównoważonego rozwoju planety.

Mając to na uwadze, 23 marca odbyła się ceremonia otwarcia 7. edycji programu „Mentoring Doskonałości”, w której uczestniczyła firma Ormazabal jako jedna z wiodących firm technologicznych. W wydarzeniu inauguracyjnym, które odbyło się w siedzibie Królewskiej Akademii Inżynierii w Madrycie, wzięła udział Concha Mora de Amarillas, koleżanka z działu inżynieryjnego w firmie offers, która będzie mentorką programu. Rola, która pozwoli jej wspierać rozwój podopiecznego w zakresie niezbędnych umiejętności, aby mógł on z powodzeniem stawić czoła swojemu wdrożeniu lub impulsom w świecie pracy lub w zakresie swojej wiedzy akademickiej.

To doświadczenie mentoringowe, oprócz innych wewnętrznych inicjatyw opracowanych przez Ormazabal, takich jak „Ormazabal Mentoring Experience”, które zgodnie z naszym zaangażowaniem w rozwój ludzi, obejmuje dwa udane kursy ułatwiające rozwój talentów poprzez poznawanie firmy i wiedzy biznesowej, zarządzanie emocjami, umiejętności komunikacyjne lub zarządzanie ludźmi, między innymi w obszarach.

Znaczenie kobiecych talentów w dziedzinie STEM

Wydarzenie rozpoczęło się od otwarcia przez panią Nurię Oliver, wykładowczynię naukową RAI i dyrektora naukowego projektu „Kobiety i inżynieria”, oraz pana Antonio Colino, prezesa Królewskiej Akademii Inżynierii, który podkreślił, że „społeczeństwo musi uznać rolę, jaką odgrywa inżynieria, a do tego potrzebujemy połowy społeczeństwa, czyli kobiet”. Zobowiązanie, które wpisuje się w DNA Ormazabal.

Jak wyjaśniła pani Sara Gómez. Dyrektor projektu „Kobiety i inżynieria” powiedziała: „sieci mentoringowe odgrywają kluczową rolę w utrzymaniu utalentowanych kobiet w karierach inżynierskich, a zatem inspirują do przełamywania nierówności płci, sprzyjając włączaniu i rozwojowi kobiet w świat pracy, zwłaszcza w tak zmaskulinizowanym świecie, jak świat inżynierii”.

W Ormazabal z radością bierzemy udział w tej inicjatywie, nieustannie wspierając utalentowane kobiety w dziedzinie STEM oraz inspirując i towarzysząc kobietom-inżynierom przyszłości na ścieżce, którą wspólnie podążamy, aby osiągnąć wspólny cel.