Wszystkie informacje o naszych produktach w zasięgu ręki
AKTUALNOŚCI
AKTUALNOŚCI, Uncategorized
W Ormazabal podwajamy nasze zaangażowanie w rozwój talentów kobiet w dziedzinie STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka) poprzez udział i sponsorowanie programu „Mentoring of Excellence”, który jest częścią projektu „Kobiety i inżynieria” promowanego przez Królewską Akademię Inżynierii (RAI). Celem programu jest zachęcanie, motywowanie i inspirowanie młodych kobiet do poznawania możliwości oferowanych przez kariery w STEM (nauka, technika, inżynieria, matematyka, inżynieria, matematyka) – dziedzinie, w której kobiety stanowią zaledwie 20% profesjonalistów, a która jest kluczowa dla poprawy jakości życia ludzi i zapewnienia zrównoważonego rozwoju planety.
Z tego powodu ceremonia otwarcia 7. edycji programu „Mentoring Doskonałości” odbyła się 23 marca, a Ormazabal będzie ją wspierać jako jedna z czołowych firm technologicznych biorących udział w programie. W wydarzeniu inauguracyjnym, które odbyło się w siedzibie Królewskiej Akademii Inżynierii w Madrycie, wzięła udział Concha Mora de Amarillas, koleżanka z wydziału inżynierii przetargowej, która będzie mentorką programu. Rola, która umożliwi Ci wsparcie rozwoju podopiecznego w zakresie umiejętności niezbędnych do pomyślnego włączenia się do pracy lub awansu na rynku pracy lub w wybranej specjalizacji akademickiej.
To doświadczenie mentoringowe stanowi dodatek do innych wewnętrznych inicjatyw opracowanych przez Ormazabal, takich jak „Doświadczenie mentoringowe Ormazabal”, które zgodnie z naszym zaangażowaniem w rozwój ludzi, pozwoliło nam zgromadzić dwa udane kursy ułatwiające rozwój talentów poprzez naukę w zakresie wiedzy o firmie i biznesie, zarządzania emocjami, umiejętności komunikacyjnych lub zarządzania ludźmi, między innymi w obszarach.
Wydarzenie rozpoczęło się przemówieniem otwierającym pani Nurii Oliver, wykładowczyni naukowej RAI i dyrektora naukowego projektu „Kobiety i Inżynieria”, oraz pana Antonio Colino, prezesa Królewskiej Akademii Inżynierii, który podkreślił, że „społeczeństwo musi uznać rolę, jaką odgrywa inżynieria, a aby to zrobić, potrzebujemy obecności połowy społeczeństwa, czyli kobiet”. Zaangażowanie, które wpisuje się w DNA Ormazabal.
Jak wyjaśniła pani Sara Gómez. Dyrektor projektu „Kobiety i inżynieria” powiedziała: „sieci mentoringowe odgrywają kluczową rolę w utrzymaniu utalentowanych kobiet w karierach inżynierskich, a tym samym inspirują nas do niwelowania różnic płciowych, sprzyjając włączaniu i rozwojowi kobiet na rynku pracy, zwłaszcza w tak zmaskulinizowanym świecie, jak inżynieria”.
W Ormazabal z radością bierzemy udział w tej inicjatywie, nieustannie wspierając utalentowane kobiety w dziedzinie STEM oraz inspirując i towarzysząc inżynierom przyszłości na ścieżce, na której wspólnie dążymy do osiągnięcia wspólnego celu.
Share this post
Nombre
Departamento
Unidad de negocio:
¿Por qué te interesa formar parte del equipo LEAP?
¿Qué experiencia o perspectiva crees que puedes aportar al equipo?
¿Has participado anteriormente en iniciativas relacionadas con la igualdad de género o diversidad?
¿Tienes disponibilidad para participar en reuniones periódicas (presenciales o virtuales)?
🗣 ¿Hay algo más que te gustaría compartir o proponer en relación con esta iniciativa? (Este espacio es libre para cualquier idea, sugerencia o reflexión que quieras aportar.)